Gratis Seminar 21 november 2012   
Valkuilen bij grensoverschrijdend werknemersverkeer
 
 
   
   
 
Details m.b.t. het seminar
Datum

Programma
 
Locatie
21 november 2012
 
14.45 - 19.30 uur
 
Burggolf Wijchen
Meer informatie
» Aanmelden
» Website Bol Adviseurs
» Website Maes Staudt Advocaten 
 
Programma
14.45
     
uur 
     
Ontvangst
  
14.55
     
uur 
    
Opening Seminar (door Toine Geesink, Partner bij Bol Adviseurs)
 
15.00  uur  Fiscale valkuilen en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werknemersverkeer
Wanneer ondernemers te maken hebben met grensoverschrijdend werknemersverkeer, moeten zij rekening houden met valkuilen op het gebied van sociale zekerheid en belastingen. Een voorbeeld waarbij heel andere regels kunnen gelden op het gebied van loonbelasting en sociale verzekeringen: Werknemers die voor u in Nederland werken, maar in Duitsland wonen vallen mogelijk onder een heel ander 'regime' dan de in Nederland wonende werknemers. En misschien bent u bekend met de ‘183 dagen regeling’. Vaak worden hierbij belangrijke details vergeten. Ton Hendriks, Senior Belastingadviseur bij Bol Adviseurs, wijst u op belangrijke aspecten waarop het vaak mis gaat.
16.00 uur   Break (koffie en thee)
16.10 uur  Arbeidsmigratie: De basisregels in vogelvlucht 
  Werken met ‘vreemdelingen’ is juridisch een complexe aangelegenheid, zeker als zij van buiten de EU/EER komen. Veel werkgevers maken zich vaak onbewust schuldig aan illegale tewerkstelling. Dit leidt tot torenhoge boetes. Wist u dat als uw collega vanuit (bijvoorbeeld) de Verenigde Staten regelmatig voor een zakelijke besprekingen bij u op kantoor komt, hij een vergunning nodig heeft voor het verrichten van werkzaamheden buiten de bespreking om (zoals het checken van zakelijke e-mail)? En wist u dat ú een (hoge) boete kunt krijgen als het schoonmaakbedrijf dat u inhuurt, schoonmakers inschakelt die niet over de juiste vergunningen beschikken? En wist u dat de zogenaamde kennismigranten-regeling aanzienlijk strenger is geworden? Bart Maes, partner en advocaat bij MSA praat u bij over deze juridische kwesties.
16.55 uur  Actuele situatie bij het in- en uitlenen van werknemers
  Op 1 juli 2012 werd de registratieplicht ingeval van terbeschikkingstelling van werknemers (de zogenaamde ‘Waadi-registratie’) van kracht. Als ondernemer moet u hier rekening mee houden. Op overtreding van de nieuwe regelgeving staan flinke boetes. Ook geldt sinds kort een fiscale vrijwaring voor inlenersaansprakelijkheid, indien aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. Om niet onnodig en onbewust risico’s te lopen, praten Ton Hendriks, Senior
Belastingadviseur bij Bol Adviseurs en Bart Maes van MSA u hierover bij.
17.25 uur  Break (belegde broodjes en soep)
17.55  uur  Actualiteiten arbeidsmigratie en implementatie van Sanctierichtlijn 
  Het Ministerie van SZW gaat een pilot uitvoeren, waardoor een tewerkstellingsvergunning in een aantal gevallen niet meer nodig zou zijn. Een interessante ontwikkeling! En bent u reeds
bijgepraat over de zogenaamde ‘Blue Card’? Langs de ene kant versoepeling, langs de andere kant aanscherping. Flip Jansen, advocaat bij MSA, neemt deze ontwikkelingen met u door.
18.40  uur  Praktijkvoorbeelden en beantwoorden vragen
19.15 uur Afsluitende borrel
 
» Meld u vandaag nog aan!
 
   
   
   
...